اذا عامل تحت كفالتك واخذ اجازه ستة أشهر هل يحق لك تدفع راتبه وهو بالاجازه او له راتب ؟ ،، مرحبا بك في اكبر بوابة على الانترنت للأسئلة والاجابات في كل المجالات ، في بوابة الاجابات ستجد أحدث الأسئلة واجاباتها من قبل المستخدمين والزوار ، الخاصة بالطب والصحة والأسئلة العامة والرياضيات والتقنية والجوالات والالغاز والدين والسياحة والسفر والاسئلة التاريخية والفنية وغيرها ، ويسرنا أن نقدم لكم الاجابه على سؤالك
الاجابة على سؤال : اذا عامل تحت كفالتك واخذ اجازه ستة أشهر هل يحق لك تدفع راتبه وهو بالاجازه او له راتب ؟
عليكم السلام ورحمة الله ،،،،،نعم له،
وهذا الامر، من زمان،
والعمالة لاتعرف عن هذه الحقوق ،
ولا كثير من الناس ، الان الموارد البشريه، تنبه العمالة وتنبهم من التوقيع على استلام حقوقه ،
واي عامل لايمشي له راتب اجازه يبلغ ويغرم كفيلة،،،
اي عامل غير سعودي له 21 يوم راتب بالسنة تدفع له ، يعني عندك عامل تم سنتان ويبي يسافر ،لمدة ست اشهر فأنت تمشي له راتب 42 يوم راتب وتدفعه له مقدم، وما زاد فأنت غير مسؤل عن مرتبه،،