12 مشاهدات
في تصنيف التعليم بواسطة (17.8ألف نقاط)

تجميع كويزات - مقرر بحوث الاعمال


الاجابة


كويز بحوث الاعمال .. المحاضرة ( 1)

1 - جمع المعلومات من الأفراد يتم عن طريق - سؤال اختبار

أ - تحاليل الصحافة المكتوبة والمسموعة .

ب - المقابلات والاستبيانات والملاحظات .

ج - المؤشرات الاقتصادية والإحصاءات .

د - سجل الزوار

2 - يقصد بالأخلاق في بحوث الإدارة

- الالتزام فقط بالمعايير

- الإلتزام بالمعايير الأخلاقية عند إجرائها

- الالتزام فقط بالبحوث الادارة

- فقط الالتزام

3 - عمليه أيجاد الحلول للمشاكل بعد الدراسة المتعمقة للمتغيرات أو الظروف المحيطه بها (( سؤال اختبار ))

- جمع المعلومات

- البحوث

- تحليل البيانات

- تنميه الفروض

4 - يتطلب الفحص والفهم وجمع البيانات والمعلومات حولها ومحاولة معرفة الأسباب والنتائج

- جمع المعلومات

- تحليل البيانات

- البحوث

- تنميه الفروض

5 تطورت - البحوث مع التقنية التي يسرت الحصول على البيانات وتخزينها ومعالجتها وتفسيرها

- جمع المعلومات

- تحليل البيانات

- البحوث

- تنميه الفروض

6 هي - جهود منظمة متتابعه لدراسة مشكلة محددة في منظمة معينة بحاجه إلى حل

- جمع المعلومات

- تحليل البيانات

- بحوث الادارة

- تنميه الفروض

7 - هي خطوات متتالية منتظمة مؤسسة على بيانات جمعت حول مشكلة وتعرضت للفحص والتدقيق

بهدف الحل البيانات التي تصف الظاهرة أو المشكلة متنوعة ، قد تكون طبيعة كمية قابله للقياس ) نسبة

أرباح ، مبيعات ،عدد الزبائن ، الأسعار ( أو كيفية ) غير كمية ، أو وصفية كمستوى الرضا ،انطباعات المستهلكين 

- بحوث الادارة

- جمع المعلومات

- تحليل البيانات

- تنميه الفروض

8 لا - تتضمن أهداف البحوث- سؤال اختبار

- حل المشاكل

- دراسة المزايا والعيوب

- أتخاذ قرار

- التمييز بين المعرفه العامه والمعرفه الخاصه

9 - ليس من أهداف البحوث ؟

- حل مشاكل

- تنمية بدائل

- اتخاذ قرار

- دراسة المزايا والعيوب

- البحوث الميدانيه

10 - تهدف لبناء قاعدة معلومات وتطوير فهم لمشكلة معينه (( سؤال اختبار ))

- البحوث التطبيقه

- البحوث الأساسية

- البحوث التجريبية

- البحوث الميدانيه

11 تستخدم - لحل مشكلة حالية تواجهها المنظمة ، وتقدم حلأ عملي ا سريع ا

- البحوث التطبيقيه

- البحوث الأساسية

- البحوث التجريبية

- البحوث الميدانيه

12 - هدفها بناء قاعدة معلومات ، وتستخدم لتطوير فهم لمشكلة معينه تشبع في المنظمات والتعرف على طرق حلها

- البحوث التطبيقه

- البحوث الأساسية

- البحوث التجريبية

- البحوث الميدانيه

2 إجابة

0 تصويتات
بواسطة (17.8ألف نقاط)
 
أفضل إجابة

13 - أنواع بحوث الادارة

- البحوث التطبيقيه

- البحوث الأساسية

- كل ماذكر صحيح

14 ليس - من مزايا الباحثين أو المستشارين الداخلين أنهم)) سؤال اختبار ))

- يتمتعون بفرص قبول أكبر

- لديهم معرفه بالمنظمه وبالتالي يحتاجون لوقت أقل

- موجودين بالمنظمه وبالتالي يرافقون عمليه تطبيق الحلول

- يمتلكون معارف جديدة تتعلق بحل المشاكل ومعالجتها بالبحث

15 ليس - من مزايا الباحثين أو المستشارين الخارجيين أنهم

- موجودين بالمنظمه وبالتالي يرافقون عمليه تطبيق الحلول

- لديهم خبرة أكبر نتيجة تعاملهم الدائم مع شركات و مشاكل شبيهة

- يمتلكون معارف جديدة لحل المشاكل و معالجتها بالبحث

- لديهم ثقة و احترام أكبر

16 - ليس من عيوب الباحثين أو المستشارين الداخلين

- لهم نفس النظرة للمنظمة وقد يعجزون عن تقديم الأفكار الجديدة

- هناك مجال لظهور الصراعات و التحالفات بين المجموعات

- الثقة قليلة لأنهم يتبعون سلطة المدير احتمال وجود الذاتية و التحيز لبعض الأفكار

- صعوبة التكيف مع واقع المنظمة

17 ليس - من عيوب الباحثين أو المستشارين الخارجيين

- صعوبة التكيف مع واقع المنظمة

- يتطلب عملهم وقت أكبر للتعرف على المنظمة

- تشخيص أسباب المشكلة وكذلك تكلفة أكبر

- لهم نفس النظرة للمنظمة وقد يعجزون عن تقديم الأفكار الجديدة

18 خصوصيات - البحوث في العلوم الإدارية ..

- العلوم الادراية تشكل صعوبة في قياس المتغيرات في البعد الانساني

- مستوى التضخم مثلا هذه ابعاد نستطيع قياسها وتطبيق المنهج العلمي الصارم

- لكن درجة الرضا او التحفيز لها صعوبة في التعامل من ناحية القياس وهذا العلوم الادارية

الخصوصية

- كل ماذكر صحيح

19 مصادر - معلومات المنظمة ؟

- داخلية

- خارجية

- كل ماذكر صحيح

20 - البحث عن زبائن جدد زيادة الأرباح استهداف أسواق جديدة تخفيض تكاليف الدعاية إدارة قنوات

التوزيع

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالتسويق

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالادارة

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالمالية

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالإنتاج والعمليات

21 - رفع أسعار الأسهم تخفيض مخاطر السيولة دراسة سلوك الأسهم الحصول على مصادر تمويل إعادة

استثمار عوائد الأسهم

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالتسويق

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالادارة

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالمالية

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالإنتاج والعمليات

22 - تقييم مخرجات التدريب استقطاب كفاءات الترقيات والمكافئات تنمية التعلم التنظيمي ضمان

التحفيز

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالتسويق

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالادارة

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالمالية

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالإنتاج والعمليات

23 - تطوير المنتجات مشاكل الجودة أعطال الماكينات التكيف مع التطور التكنولوجي

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالتسويق

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالادارة

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالمالية

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالإنتاج والعمليات

24 تحديد - حجم المخزون الأمثل تقييم المخزون

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالتسويق

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالادارة

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالمخزون

- مجالات بحوث الأعمال المتعلقة بالمالية

25 - مداها الزمني أكبر من البحوث التطبيقية .. و لا تؤخذ بصورة سريعة مستعجلة

- البحوث الأساسية

- البحوث التطبيقية

26 - درجة علميتها أقل من البحوث الأساسية وإمكانية تعميمها أقل لانها ترتبط بظروف محددة

- البحوث الأساسية

- البحوث التطبيقية

0 تصويتات
بواسطة (17.8ألف نقاط)

27 - أن الإطار الزمني في البحوث الأساسية يكون .... منه لدى البحوث التطبيقية

- أقصر

- أطول

28 المدراء - لا يشاركون في اعداد البحوث ولكن يتوجب عليهم امتلاك القدرة على الإحساس بمشاكل

منظماتهم

- علاقة المديرين بالبحوث الأساسية

- علاقة المديرين بالبحوث

- علاقة المديرين بالبحوث التطبيقية

29 هناك - مشاكل روتينية يمكن حلها من التجارب والخبرة ومشاكل المستعصية تستلزم خبراء وباحثين .

- علاقة المديرين بالبحوث الأساسية

- علاقة المديرين بالبحوث

- علاقة المديرين بالبحوث التطبيقية

30 - من العناصر التي ينبغي مراعاتها في الأخلاق وبحوث الأعمال :

- التركيز على اهتمامات المنظمة وليس على المصالح الشخصية

- الأمانه والنزاهه واحترام الملكيات الفكرية

- الاحتفاظ بسرية البيانات والأشخاص

- الانتباه لما يشير إلية البحث ونتائجه

- التفكير في البحث بنية حسنه واخلاص والابتعاد عن الغرور

- كل ماذكر صحيح

31 إدارة - العلاقات مع الباحثين والمستشارين

- توضيح الأهداف والمهام المطلوبة منهم

- توضيح قيم وفلسفة المنظمة

- إيجاد علاقات تعاون وتفاهم معهم

- ضرورة إيجاد توافق بين الاطار القيمي للمديرين والباحثين

- كل ماذكر صحيح

32 - احتمال وجود الذاتية والتحيز لبعض الافكار

- من مزايا الباحث الداخلي

- من مزايا الباحث الخارجي

- من عيوب الباحث الداخلي

- من عيوب الباحث الخارجي

33 ظهور - الصراعات و التحالفات بين المجموعات

- من مزايا الباحث الداخلي

- من مزايا الباحث الخارجي

- من عيوب الباحث الداخلي

- من عيوب الباحث الخارجي

34 يعجزون - عن تقديم الأفكار الجديدة

- من مزايا الباحث الداخلي

- من مزايا الباحث الخارجي

- من عيوب الباحث الداخلي

- من عيوب الباحث الخارجي

35 يتمتعون - بفرص قبول أكبر

- من مزايا الباحث الداخلي

- من مزايا الباحث الخارجي

- من عيوب الباحث الداخلي

- من عيوب الباحث الخارجي

36 موجودين - بالمنظمه وبالتالي يرافقون عمليه تطبيق الحلول

- من مزايا الباحث الداخلي

- من مزايا الباحث الخارجي

- من عيوب الباحث الداخلي

- من عيوب الباحث الخارجي

37 لديهم - ثقة و احترام أكبر

- من مزايا الباحث الداخلي

- من مزايا الباحث الخارجي

- من عيوب الباحث الداخلي

- من عيوب الباحث الخارجي

38 يمتلكون - معارف جديدة لحل المشاكل و معالجتها بالبحث

- من مزايا الباحث الداخلي

- من مزايا الباحث الخارجي

- من عيوب الباحث الداخلي

- من عيوب الباحث الخارجي

39 - لديهم خبرة أكبر نتيجة تعاملهم الدائم مع شركات و مشاكل شبيهة

- من مزايا الباحث الداخلي

- من مزايا الباحث الخارجي

- من عيوب الباحث الداخلي

- من عيوب الباحث الخارجي

40 البحوث - ........... مداها الزمن أكبر من البحوث .........

- التطبيقية ، الاساسية

- الاساسية ، الشاملة

- الاساسية ، التطبيقية

- الشاملة ، التطبيقية

اسئلة متعلقة

مرحبًا بك في بوابة الإجابات، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
...